Slobodno možemo reći da je 2016. godina bila naša najbolja godina. Započeli smo ju s Pyxie Dust Projectom koji je okupio više od 100 djevojčica koje zanimaju STEM područja. Godinu smo nastavili s organizacijom prvog Mini Maker Faire-a u ovom dijelu regije koji je okupio više od 1500 zaljubljenika u robotiku i više od 80 izlagača iz cijele regije. Interes srednjoškolaca za Pyxie Dust Project i Mini Maker Faire bio je velik što je dovelo do organizacije prvog Code Club-a u kojemu je sudjelovalo više od 50 srednjoškolaca. Kroz cijelu godinu provodili smo CodeCAMP radionice, točno 24 radionice u prvih 9 mjeseci. Pred kraj godine organizirali smo i KulenDayz-e koji su ove godine privukli rekordnih 1000 posjetitelja.

Na kraju svih događanja došlo je vrijeme za godišnju skupštinu i izbor novog predsjednika udruge. Na sastanku upravnog odbora za predsjednika udruge jednoglasno je izabran Ivan Varga, senior softver inženjer iz Adcona.

Koji su sljedeći ciljevi udruge, može li udruga promijeniti mentalitet grada, što Ivanu Vargi znači OSC te što mladima savjetuje koje zanima ICT sektor pročitajte u intervjuu.

Za početak možeš li nešto reći više o sebi?

Radim u Adconu na poziciji senior softver inženjera. Zadnje četiri godine radim IoT/Smart Metering sustave za energetski sektor. Do sada sam sudjelovao u razvoju web aplikacija i stranica, interaktivnih Adobe Flash web stranica, RIA baziranih na Adobe Flex-u, .NET klijentskih aplikacija, visoko dostupnih Java servisa i Adobe Flash igara. U slobodno vrijeme radim na glazbenim projektima i uživam u sportu.

Kakav je osjećaj biti na čelnoj poziciji OSC-a?

Osjećaj je super. Lijepo je kad kolege i kolegice iz jedne od najaktivnijih tehničkih udruga u hrvatskoj prepoznaju tvoj rad. Sve to stoji, ali ne bi duljio o tome, čeka nas sve još jako puno posla. Potrebno je održati ovaj nivo i pobrinuti se da zajednica nastavi rasti. S pravim pristupom možemo jako daleko dogurati.

Koji su ciljevi udruge u idućih pet godina?

Kao što već znate naši članovi Tomislav Jakopec i Ivan Jurlina su nedavno u svojim analizama pokazali kako je udruga ostvarila određene ciljeve, kao što je zapošljavanje 500 ljudi u ICT sektoru u Osijeku, pa je vrijeme da se razmisli o daljnjoj strategiji. Upravni odbor je stoga postavio nove izazove za idućih 5 godina (2017-2022):

• Zapošljavanje novih 500 ljudi unutar ICT tvrtki u Osijeku
• Osnivanje specijaliziranog sveučilišnog odjela za računalne znanosti
• Formiranje IT parka s odgovarajućom infrastrukturom za izgradnju ili najam poslovnog prostora po realno tržišnim uvjetima.

Povećanje zaposlenih u ICT sektoru i dalje ostaje glavni cilj udruge i vjerujemo najbolji pokazatelj odličnog rada u svim područjima. Dodatno jačanje sveučilišta osnivanjem odjela za računalne znanosti daje studentima mogućnost preciznijeg odabira smjera u kojem se žele razvijati. Uz kvalitetnu izvedbu studija studenti dobivaju odličnu podlogu za karijere i u znanosti i u industriji. IT park bi trajno riješio problem adekvatnog uredskog prostora koji danas muči dosta ICT tvrtki u Osijeku. Ovo je veliki zalogaj i normalno je da postoji određeni strah, ali to nas ne bi trebalo spriječiti da zajedno nastavimo raditi na postizanju ovih ciljeva.

Udruga je promijenila neke standarde što se tiče obrazovanja, može li promijeniti i mentalitet ljudi u Osijeku?

Treba i dalje raditi na tome da se učenicima, studentima i odraslima omogući što kvalitetnije obrazovanje. U zadnje vrijeme smo mogli vidjeti da je puno ljudi u Hrvatskoj osviješteno kako je obrazovanje jedna od ključnih komponenti društva. Neformalni edukativni programi koji su do sada zaživjeli su se pokazali odličnima i treba ih nastaviti provoditi. Također je uspostavljena suradnja sa svim razinama obrazovnog sustava gdje i dalje želimo davati svoj doprinos.

Što se tiče mentaliteta, stvari na tom polju su svake godine sve bolje, ali ta promjena još nije ušla u “mainstream”. Mislim da promjena stava kod ljudi više nije stvar borbe, nego trenutka kad će to u potpunosti zaživjeti. Smatram da je bitno osnažiti pojedinca i time osloboditi potencijal koji svako od nas posjeduje. Izjave da je grad mrtav i kako nedostaje sadržaja jednostavno ne mogu prihvatiti. Sve više ljudi uzima stvari u svoje ruke. Shvatili su da se za kvalitetniji život isplati potruditi i rade na tome. OSC nije jedina vrhunska lokalna zajednica i zapravo je predobar osjećaj kad znaš da postoji još ljudi koji na sličan način žive i promišljaju. OSC je svojim radom pokazao da se može.

Što tebi znači OSC?

OSC vidim kao platformu koja omogućava dijalog među svim dionicima lokalne ICT scene, ali možda bi prije svega rekao da je OSC u pravom smislu riječi zajednica. Ljudi su mi super, vidiš da i drugi dijele neke tvoje poglede na život pa ti sve onda ima puno više smisla. Možda ovo imate i u firmi, nadam se da ovo imate u firmi, ali zajednica dodaje novu dimenziju. Lokalna zajednica je dodatna prilika da čujete i vidite kako drugi rade. Ono što mi se jako sviđa je što kao pojedinac mogu doprinijeti razvoju zajednice. Moram priznati osjećaj je  super, jer konačno radiš razliku i pomičeš stvari s mrtve točke dok u isto vrijeme brusiš vještine koje ti pomažu i u vlastitoj karijeri. Nakon svega rečenog, teško mi je naći opravdanje da ne sudjelujem.

Što bi poručio mladima koje zanima ICT sektor?

Mislim da je svima jasno da je ICT i dalje velika prilika i da će to još dugo tako i ostati. Stvari u industriji se brzo mijenjaju i zbog toga industrija konstantno raste. Sektor je velik i može primiti još jako puno ljudi, omogućiti će vam da putujete po cijelom svijetu, dinamičan je, kreativan, izazovan i još puno toga dobroga. Što se tiče pristupa, super mi je što je jedan poznati američki umjetnik (btw. najcool geek za kojeg sam do sada čuo) jednom rekao za glazbu:

“Writing about music is like dancing about architecture.” – Frank Zappa

Za mene ovo znači da ako se stvarno želiš baviti nečime, posveti se tome u potpunosti, tj. odradi to kako spada. Nema polovičnih rješenja. Uhvatite se posla i počnite stvarati, programirati, odradite praksu u nekoj firmi, radite projekte i inovacije, čitajte sve vezano za ICT. Budite malo i dosadni. Ne dajte se obeshrabriti i otjerati. Raspitajte se, predstavite se zajednici, upoznajte se s ljudima, tako ćete donijeti najbolju odluku o budućoj karijeri, tj. o smjeru u kojem se želite razvijati. Don’t dance about ICT… or maybe you should!?