OBŽ: Broj radnih mjesta u informatičkom sektoru u proteklih nekoliko godina porastao za više od 100%

Za potrebe projekta na kojem trenutno radim, a koji opravdanost nalazi u potencijalu IT sektora kao važne gospodarske grane RH, bilo je nužno obaviti istraživanje. Rezultati potvrđuju već poznato, ali kao cjelina čine dobru osnovu za razmišljanje kakvu budućnost ima ova regija. Možemo li propalu proizvodnu industriju prežaliti i okrenuti se čistoj, perspektivnoj grani gospodarstva koja se potiho izborila za svoju poziciju? Da, samo reagiramo znatno sporije nego što bi trebali.

Evo što kažu brojevi (izvor HZZ.hr, HGK, medijski portali):

  • U periodu 2008.-2013. godine, u Osječko-baranjskoj županiji (djelatnost računalnog programiranja) broj tvrtki se povećao za 48%.
  • Podaci iz 2013. na razini RH pokazuju da je izvoz softvera i popratnih usluga porastao za sto milijuna kuna u odnosu na 2012. godinu.
  • Od početka 2014. do kraja veljače 2015. na području OBŽ registrirano je 30 novih tvrtki u djelatnosti računalnog programiranja.
  • IT sektor u OBŽ trenutno broji preko 500 zaposlenika.
  • Broj radnih mjesta objavljenih (HZZ.hr) u kategoriji informatike i komunikacija u periodu 2009.-2014. godine u OBŽ porastao je za više od 100% (uzeti u obzir da sve otvorene pozicije ni ne budu objavljene na portalima za posao).
  • Broj radnih mjesta objavljenih (HZZ.hr) u kategoriji informatike i komunikacija u periodu 2009.-2014. godine u Zagrebu i Varaždinu porastao je za više od 400%.
  • Godišnji broj objavljenih oglasa za radna mjesta u IT sektoru (na razini RH) iznosi približno 2500.
  • Hrvatski IT izvoz je sada pet puta veći od izvoza telekom sektora ili duhanskih proizvoda, gotovo tri puta veći od izvoza pića i tekstila te dvostruko veći od izvoza papira. Već sada je na dvije trećine izvoza farmaceutskih proizvoda kao i izvoza koji ostvare domaći poljoprivrednici, šumari i ribari zajedno.
  • U 2014. godini bilježi se porast interesa/prijava na studije računarstva za više od 20%.

Dalo bi se diskutirati koliko bi ove brojke mogle biti veće kada bismo usporedili broj tvrtki i radnih mjesta godišnje s drugim zemljama približne veličine kao RH, ali to će biti tema neki drugi put. Zasad je važno da postoji velika tendencija rasta i potencijal zapošljavanja, što je jasan pokazatelj u kojem smjeru treba ići obrazovanje i način razmišljanja za budućnost.

Najave događaja

  • Nema nadolazećih događaja.

Ostavi Komentar

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Nužna polja su označena s *